Oficinas disruptivas que simulan Ciudades

Las oficinas disruptivas son una forma original de distribución de los espacios de trabajo, más confortables para sus usuarios porque son asimilables a un entorno conocido, el de la Ciudad. Esta distribución de espacios simula ciudades que mantienen sus “calles”, “plazas”, “teatros”, “parques” y “Starbucks”, creando así grandes sinergias entre los trabajadores por sus interconexiones laborales, de este modo se potencia la productividad en la empresa.

 

En las nuevas oficinas se quiere mantener el personal motivado y para conseguirlo hace falta ser creativo y generar espacios que permitan identificar el personal con los valores y la marca de la empresa, y se espera de la empresa que cree suficientes áreas informales y de colaboración como para poder generar más conexiones entre las personas, aportando así un beneficio común.

Por ello, se deben crear varios espacios que sean suficientemente útiles para poder mantener reuniones (tipo Plaza o Foro: ejemplo) en todo momento, y por ello se cuenta también que la distribución debe generar espacios de paso (a modo de Calle: ejemplo) que conecten con zonas para la formación (tipo Teatro: ejemplo),  añadiendo áreas de descanso (tipo Oasis: ejemplo) o zonas de recepción (a modo de Parque lúdico:  ejemplo) como ocurre con las Ciudades.

La innovación disruptiva consiste en generar espacios de trabajo aprovechando modelos urbanos conocidos que se pueden trasladar al mundo del diseño de interiores para generar oficinas 3.0.

Las oficinas innovadoras deben pensar en los futuros trabajadores, para retener talento. ¡La cultura empresarial debe ser disruptiva para conectar con las nuevas generaciones de trabajadores!

 

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