Las oficinas 3.0 son el nuevo formato para el nuevo siglo y las nuevas formas de trabajar, y sus usuarios quieren sentirse a gusto, con confort, y percibiendo que el entorno es de cualidad all\u00ed donde pasan la mayor parte de las horas de su d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n
Y es que los beneficios que se aportan son demasiados para no tenerlos en cuenta:<\/p>\n
1- Crear espacios que puedan interesar a las personas que contratamos, y que queremos retener, favoreciendo el sentimiento de pertenencia para la nueva generaci\u00f3n de MILLENIALS,\u00a0que quieren trabajar en entornos de colaboraci\u00f3n y que garanticen una buena calidad del ambiente de trabajo, de vida.<\/p>\n
2- Reducci\u00f3n del 40% de los costes inmobiliarios que resultan del estudio, que ha hecho Ofita, que demuestra que nos pasamos un 60% del tiempo reunidos, y dejamos sin uso los despachos estancos un 40% del tiempo, desaprovech\u00e1ndolos, por tanto. (datos de OFITA)<\/p>\n
3- Orientaci\u00f3n hacia un entorno humano del dise\u00f1o, con espacios m\u00e1s seguros, verdes, smarts, sostenibles, y responsables a nivel social. Se favorece, as\u00ed, la cultura de h\u00e1bitos m\u00e1s saludables entre los usuarios, que tambi\u00e9n se deber\u00eda promover, mejorando as\u00ed la salud en nuestro entorno. Y marcando como objetivo final un entorno donde el WELLBEING LABORAL sea adoptado y asumido, para satisfacer una mejor calidad de vida tanto en los aspectos f\u00edsicos, cognitivos, como psicol\u00f3gicos.<\/p>\n
Los tiempos han cambiado y desde la tipolog\u00eda de oficina que exist\u00eda hace 20 a\u00f1os, con muchos espacios cerrados, con un formato muy herm\u00e9tico, hasta los que hay ahora con una peque\u00f1a evoluci\u00f3n m\u00e1s hacia la apertura de espacios, todav\u00eda falta un \u00faltimo paso que favorezca los espacios de colaboraci\u00f3n que deber\u00edan ser un 60% de nuestras oficinas, con m\u00faltiples y variadas tipolog\u00edas que lo permitan, adaptado siempre a las necesidades de cada empresa.<\/p>\n
Para favorecer esta evoluci\u00f3n hace falta:<\/p>\n
4- Tener un entorno digitalizado, y basado en la tecnolog\u00eda, para mejorar la movilidad de los usuarios, al m\u00e1ximo, dentro de los espacios de trabajo, el llamado Freelancing. Evidentemente, la utilizaci\u00f3n de port\u00e1tiles o tablets tambi\u00e9n ayuda, y el servicio de wiffi v\u00eda una buena conexi\u00f3n por fibra \u00f3ptica.<\/p>\n
5- Promover la cultura colaborativa, para ayudar a crear m\u00e1s sinergias que ayuden a crecer los beneficios de la empresa, en lugar de retener el talento, comparti\u00e9ndolo, y ayudando, al mismo tiempo, a favorecer el encuentro entre usuarios, para generar proyectos o facilitar soluciones.<\/p>\n
Y por eso se han creado nuevos entornos y elementos hasta hace poco inusuales en la oficina: espacios informales, zonas de relax\u2026 Ha disminuido el n\u00famero de despachos y la demanda de zonas de interacci\u00f3n aumenta considerablemente. Y hay muchos tipos de reuniones para las cuales se requiere pensar en distintos espacios dise\u00f1ados apropiadamente para cada situaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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